LET'S TRY IT
共に新しいチャレンジを！
可能性を広げる場所がここにある
MESSAGE
当社は、IT業界におけるコンピュータのソフトウェア設計開発を主に行っている会社です。当社では採用者に対し、文系や理系といった出身にこだわりもありません。コンピュータに関しても、詳しい知識や経験がなくても構いません。技術面や不安な点は、先輩技術者が快くサポートいたします。
「やってみたいな」と少しでも興味がある方は是非飛び込んでみてください！
募集要項
応募要領
| 応募資格 | 2025年3月 大学・短大・高専・専門学校の卒業見込者 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア(SE)・プログラマ(PG) |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 応募方法 |
学校推薦、自由応募
|
| 提出書類 |
1.履歴書 2.成績証明書 3.卒業見込証明書 4.健康診断書 |
| 選考方法 | 適性検査、面接 |
待遇・勤務
| 初任給 |
初任給大卒 （月給）208,000円 専門卒（３年） （月給）204,000円 専門卒（２年） （月給）201,000円 ※東京採用の場合（住宅手当、テレワーク勤務手当含む) |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当・住宅手当・テレワーク勤務手当・時間外勤務手当 (36協定に基づき残業代は該当時間ごとに付与されます。)・通勤費 (全額会社支給) |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日／休暇 | 土日祝（完全週休2日制）、有給休暇、創立記念日、夏期休暇、 年末年始休暇 |
| 勤務地 |
・東京本社（品川区小山台） ・大阪オフィス（大阪市北区堂島） ・札幌オフィス（札幌市中央区南一条） |
| 勤務時間 |
9:00～17:15 [標準時間]
＊フレックスタイム制度あり／在宅勤務制度あり ＊コアタイム 10:00 ～ 14:30 |
教育制度
当社では社員一人ひとりがスキルアップを図れるよう様々な研修・教育制度を充実させています。
- e-Learningによる入社前教育（10月～3月）
- 社会人としてのヒューマンスキル教育（心がけ、マナー、電話応対など）
- 情報セキュリティ教育ほか
- フィールドでのOJT（配属先での実際のトレーニング）
- 富士通ソフトウェア業グループ (FSA) による各種講習会の受講
- 管理者向け各種講座の受講
- e-Learningによる教育
- 外部教育機関による集合教育
マネジメント
スキル
スキル
会社説明会 / セミナ ー
エントリー方法
こちらよりエントリーして下さい。
選考ご希望の方
エントリー方法
当社の採用選考をご希望の方は、下記のいずれかの方法でご応募ください。
- 筆記用具
- 履歴書（写真貼付の事）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※なお、ご提出いただきました書類につきましては、当社で規程する『採用関連業務に係る個人情報の保護について』にもとづき、責任をもってお取り扱いいたします。一度ご提出いただきますと、原則ご返却はできませんので、あらかじめご了解願います。
採用関連業務に係る個人情報の保護について
都築ソフトウェア（以下、"当社"）は、お取引をはじめとするお客様の個人情報を適切に取り扱う事を社会的責務であると認識し、『個人情報保護方針』を定めておりますが、採用活動においてもご応募いただきました方々、ならびに当社の資料をご請求いただきました方々（以下、"応募者"）の個人情報につきましても、適切に取り扱います。
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当社は、応募者の方々の個人情報の取り扱いに対し、法令その他の規範を遵守します。
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当社は、応募者の方々の個人情報を適正に取得いたします。また、法令に定める場合を除き、応募者の方々の個人情報利用目的を通知し、その範囲内において使用いたします。
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当社では、役員を含む全社員に対し、個人情報の重要性及び取り扱いについて、徹底した教育を行い認識を深め遂行いたします。
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当社は、応募者の方々の個人情報に関し、不正アクセス、個人情報の紛失・改ざん及び漏洩等の防止に努め、適切な安全管理措置を実施いたします。
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