PRINCIPLESCODE OF CONDUCT
経営理念／行動規範
経営理念／行動規範
経営理念
当社は、ステークホルダーとともに今後さらなる社会への価値創出を行うため、経営理念を刷新しました。
パーパス（私たちの価値とあり方）とバリューズ（大切にすべき価値観、行動指針）を経営理念とし、ステークホルダーの皆さまとともに、社会の可能性拡大に寄与していきます。
パーパス（私たちの価値とあり方）
バリューズ（大切にすべき価値観、行動指針）
都築ソフトウェアの 7 Actions
1.
向き合う
- お客さまに、お客さまの経営課題に
- 環境、技術の変化に
- 自分たちの志に
2.
築く
- お客さまとの深く、長い信頼関係を
- 多様な専門性をもった強いチームを
- 意見を尊重するオープンな組織を
3.
つなぐ
- 経験、知恵、技術、情報を
- お客さま同士、社内外のネットワークを
- これまでと、これからを
4.
挑む
- 最先端の技術、サービスに
- デジタルイノベーションに
- 継続成長、自己実現に
5.
楽しむ
- 挑戦すること、行動することを
- ともに未来を描くことを
- 自分たちらしさを
6.
支援する
- 新しい考え、挑戦を
- 多様な価値観、働き方を
- 切瑳琢磨する仲間を
7.
やり抜く
- 歴史を紡いでいくことを
- 価値創造から逃げずに
- 全社一丸で
ツヅキグループ行動規範
我々、ツヅキグループ会社の役員・従業員は、経営理念で表明した「社会への、貢献と価値提供」実現への基盤として以下規範の実行を宣誓します。
3 Conduct
1.
尊重します
- 全ての人の、人権と個人の尊厳を
- 安心してすごせる環境を
- 公正、誠実な取引を
2.
守ります
- 社会のルールを、会社のルールを
- お客さま、パートナー、仲間との約束を
- 知的財産と機密保持を
3.
行いません
- 反社会的勢力との接触を
- インサイダー取引を
- 不適切な事務処理を
ロゴマーク、タグライン
パーパス体現に向けて
想いを、知と技術で届ける。
Deliver desire with knowledge ＆ technology
お客様に
- 歓迎・評価されるシステム／サービスの提供を目指す
- プロフェッショナルとして常に信頼され、永く頼られる企業を目指す
- 自社を誇れる魅力ある技術集団のソフトウェア会社を目指す
