PRINCIPLESCODE OF CONDUCT

経営理念/行動規範

経営理念/行動規範

人と知と技術で、可能性に満ちた“余白”を、ともに。

経営理念

当社は、ステークホルダーとともに今後さらなる社会への価値創出を行うため、経営理念を刷新しました。
パーパス(私たちの価値とあり方)とバリューズ(大切にすべき価値観、行動指針)を経営理念とし、ステークホルダーの皆さまとともに、社会の可能性拡大に寄与していきます。

パーパス(私たちの価値とあり方)

バリューズ(大切にすべき価値観、行動指針)

都築ソフトウェアの 7 Actions
1. 向き合う
  • お客さまに、お客さまの経営課題に
  • 環境、技術の変化に
  • 自分たちの志に
2. 築く
  • お客さまとの深く、長い信頼関係を
  • 多様な専門性をもった強いチームを
  • 意見を尊重するオープンな組織を
3. つなぐ
  • 経験、知恵、技術、情報を
  • お客さま同士、社内外のネットワークを
  • これまでと、これからを
4. 挑む
  • 最先端の技術、サービスに
  • デジタルイノベーションに
  • 継続成長、自己実現に
5. 楽しむ
  • 挑戦すること、行動することを
  • ともに未来を描くことを
  • 自分たちらしさを
6. 支援する
  • 新しい考え、挑戦を
  • 多様な価値観、働き方を
  • 切瑳琢磨する仲間を
7. やり抜く
  • 歴史を紡いでいくことを
  • 価値創造から逃げずに
  • 全社一丸で

ツヅキグループ行動規範

我々、ツヅキグループ会社の役員・従業員は、経営理念で表明した「社会への、貢献と価値提供」実現への基盤として以下規範の実行を宣誓します。

3 Conduct
1. 尊重します
  • 全ての人の、人権と個人の尊厳を
  • 安心してすごせる環境を
  • 公正、誠実な取引を
2. 守ります
  • 社会のルールを、会社のルールを
  • お客さま、パートナー、仲間との約束を
  • 知的財産と機密保持を
3. 行いません
  • 反社会的勢力との接触を
  • インサイダー取引を
  • 不適切な事務処理を

ロゴマーク、タグライン

パーパス体現に向けて

想いを、知と技術で届ける。
Deliver desire with knowledge & technology
お客様に
  • 歓迎・評価されるシステム/サービスの提供を目指す
  • プロフェッショナルとして常に信頼され、永く頼られる企業を目指す
  • 自社を誇れる魅力ある技術集団のソフトウェア会社を目指す