LET'S TRY IT
共に新しいチャレンジを！
可能性を広げる場所がここにある

キャリア採用

MESSAGE

"新たな波が大きな"変化"を生み出す！！

これまでの経験を生かして様々なキャリアとスキルを持つ仲間と一緒に働いてみませんか。主体的・自発的に物事を進める自立型の方であれば、未経験分野にも挑戦できる環境を備えています。

ご興味のある方は是非一度ご連絡ください。（募集職種に掲載されていないものについては、お問合せください。)

募集要項

応募要領

応募資格 専門学校卒以上、SE経験のある方
（実務未経験の方も、パソコンやコンピュータに興味のある方、ご相談に応じます。）
募集職種 システムエンジニア(SE)・プログラマ(PG) （正社員・契約社員）

いずれもプロジェクトリーダークラス、システムエンジニアクラス、プログラマクラスの方、経験に応じて処遇。

募集職種の詳細は『Green (求人サイト)』にてご確認ください。
応募方法 当社の応募フォームよりエントリーしてください。追って詳細をご連絡いたします。
現在『Green (求人サイト)』からもエントリーできます。
Green

待遇・勤務

初任給 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
諸手当 資格手当・家族手当・時間外手当・通勤費（全額会社負担）ほか
昇給 年１回（4月）
賞与 年２回（7月、12月）
休日／休暇 土日祝（完全週休２日制）、有給休暇、創立記念日、夏期休暇、
年末年始休暇
勤務地 ・東京本社（品川区小山台）
・大阪オフィス（大阪市北区堂島）
・札幌オフィス（札幌市中央区南一条）
※本人の希望を考慮して決定
勤務時間 9:00～17:15 [標準時間]
＊フレックスタイム制度あり／在宅勤務制度あり
＊コアタイム 10:00 ～ 14:30

教育制度

当社では社員一人ひとりがスキルアップを図れるよう様々な研修・教育制度を充実させています。

01
ヒューマンスキル教育
  1. 富士通ソフトウェア業グループ (FSA) による各種講習会の受講
  2. 管理者向け各種講座の受講
02
スキルアップ教育
社員の自主性を重んじた教育とする
  1. e-Learningによる教育
  2. 外部教育機関による集合教育
e-Learningサイトでは開発スキルからビジネススキルまで様々な講座を受講できます
開発言語
データベース
ネットワーク
プロジェクト
マネジメント
品質管理
ビジネス
スキル
ヒューマン
スキル

採用までの流れ

応募から内定までの期間は3週間～1ヶ月程度を目安としています。

  1. STEP 01

    エントリー

    「個人情報保護に関する同意文」に同意された方のみエントリーすることができます。

  2. STEP 02

    書類選考

    書類による選考を行います。

  3. STEP 03

    面接

    採用担当者・部門責任者との面接を2回~3回行います。適正検査を実施する場合があります。

  4. STEP 04

    内定

※書類選考の結果は、合否に関わらず10日以内にご連絡いたします。
※選考プロセス等は変更になる場合もございます。あらかじめご了解ください。

採用関連業務に係る個人情報の保護について

都築ソフトウェア（以下、"当社"）は、お取引をはじめとするお客様の個人情報を適切に取扱う事を社会的責務であると認識し、『個人情報保護方針』を定めておりますが、採用活動においてもご応募いただきました方々、ならびに当社の資料をご請求いただきました方々（以下、"応募者"）の個人情報につきましても、適切に取り扱います。

  1. 当社は、応募者の方々の個人情報の取り扱いに対し、法令その他の規範を遵守します。

  2. 当社は、応募者の方々の個人情報を適正に取得いたします。また、法令に定める場合を除き、応募者の方々の個人情報利用目的を通知し、その範囲内において使用いたします。

  3. 当社では、役員を含む全社員に対し、個人情報の重要性及び取り扱いについて、徹底した教育を行い認識を深め遂行いたします。

  4. 当社は、応募者の方々の個人情報に関し、不正アクセス、個人情報の紛失・改ざん及び漏洩等の防止に努め、適切な安全管理措置を実施いたします。

Greenより
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