LET'S TRY IT
共に新しいチャレンジを!
可能性を広げる場所がここにある

ABOUT US

都築電気を親会社に持つ総合システムベンダー

都築ソフトウェアは、制御系、ビジネスアプリケーション系、パッケージ商品の設計開発を得意とする都築電気グループの中核を担うソフト専門会社です。

青果卸売市場向け販売管理システム・映画劇場向けチケット販売システム・不動産賃貸システム・百貨店向け POSシステムのインフラ構築・給食管理システム・店舗接客支援システム等、様々な専門的分野で開発実績を築いています。

CULTURE

進化する情報化技術をお客様の為になるものへ

お客様に使っていただくシステムに対して単に技術を追求するだけでなく、お客様が運用される際に効率的かつ有効的なものか否かといった事を常に意識しています。

社員とその家族を大切に考えているので、専門医による健康チェック等、健康面のサポートをしています。

WORK PLACE

仕事のしやすい環境とコミュニケーション

当社の社員は、"会社に入れば仕事モード"!落ち着いて仕事に集中しています。穏やかで協力的な社員も多く、わからない事があれば誰にでも相談でき、余計な気を使う事なく作業に取り組むことができるので、精神的にも作業効率的にも、とても良い環境です。

職場は比較的静かですが、孤独な作業に没頭するといった雰囲気ではなく、各自の席もそれぞれパーテイションで仕切られていないので、とても開放的なつくりとなっています。また、社内は全席禁煙。喫煙所は別に設けられているので、部屋の空気も綺麗です。

評価制度・福利厚生・その他

評価制度

技術者に対してスキル目標が設定されている資格制度があります。
(1)知識、(2)遂行、(3)指導、(4)交渉等  の面から別の要件表を提示し、技術取得目標とするものです。
昇級によって手当も連携し、社員はモチベーションの向上を図っています。

福利厚生

当社には福利厚生として次のようなものがあります。

社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金
健康管理
人間ドック、定期健康診断、生活習慣病予防健診
施設
リゾート施設の法人会員権あり、健康保険組合保養所、運動施設等
スマートカジュアル
クールビズのドレスコード規定を廃止し、通年「スマートカジュアル」を導入
諸制度
退職金制度、中小企業退職金共済制度ほか

ハタラクエール2024の福利厚生推進法人に認証されました。
  
  

親睦会

社員間の親睦、向上を計ることを目的とし年に数回各種活動を行っています。
忘年会をはじめ、スキー旅行やボウリング大会、夏場は屋形船イベントなど多種多様な企画があります。

同好会
テニス、サッカー、野球、フットサル、バスケットボールほか
レクリエーション
ボウリング、旅行、野球観戦、ビリヤード大会等